就业“乘春风”，奋战“开门红”。2024年一季度，市人力资源服务中心强化统筹协调，压实工作责任，创新工作方式，按照人力资源和社会保障部关于《2024年全国公共就业服务专项活动》要求和有关“洹泉涌流人才集聚计划”及我市公共就业服务总体安排，持续每周举办天天日常招聘会，并与市委人才办、各县区人社局、高校、市总工会、市妇联、共青团等相关部门合作，高质量开展“就业援助月”、“春风行动”、“大中城市联合招聘高校毕业生”等多元化线上线下人才招聘活动。紧紧围绕各类重点人群，筑牢就业服务意识，让人才就业服务的温度直达民心。大力发挥线上服务品牌资源优势，线下专场活动特色，第一季度人才就业服务显现喜人成效。

靶向发力促援助，公共就业谱新章

加强困难群体就业帮扶，兜住兜准兜牢民生底线。市人力资源服务中心积极动员社会责任感强的优质企业参加招聘会，广泛收集筛选适合就业困难人员、残疾失业人员、城镇零就业家庭成员等重点群体的岗位信息，深入开展摸排回访，建立援助对象清单，定向精准为求职者提供大量优质就业岗位。为广覆人才就业政策和服务知晓度，提前一周制作海报、宣传小视频、直播链接，充分借助“安阳人力资源网”、“安阳公共就业”微信公众号、视频号、“安阳人力资源”抖音号及“全城热播平台”等自媒体渠道进行活动宣传预热，持续保持求职者高热度关注。值得一提的是，专项招聘活动现场为方便残疾朋友顺利融入洽淡活动，还贴心安排了专业手语翻译老师、法律顾问、心理咨询师和数名行业志愿者现场陪伴讲解。同时手语翻译老师走进直播间同步进行双语直播，帮助听障人士了解企业岗位信息，实现线上线下双渠道，有效推动就业帮扶。

春风行动正当时，精准服务有温度。

夯实就业创业的基础面保障岗位，市人力资源服务中心通过与企业建立常态化沟通联络，精准摸排求职需求和用工需求，对接各类不同群体就业需求，围绕各层次、各年龄段不同群体特长及领域优势发掘更多新兴岗位。全场景满足求职者就业诉求，将招聘活动引入到公众日常生活的中心地带，充分发挥市中心休闲娱乐区域吸纳群体的作用，调动就业人群的积极性，以最接地气的方式招贤纳才，使群众在悠闲的氛围中挑选称心如意的岗位，持续优化人才就业环境，提升人才就业服务质量。积极携手各县区、各部门，举办送培训、送岗位、送服务、进万家就业指导活动常态化，使招聘会更加丰富多元，让居民在家门口就能获得就业机会，让求职者和用工企业感受到“春风行动”带来的浓浓暖意，在求职路上迎来真正的“春天”。

才聚校园促双选 牵线搭桥同发力

成就梦想，“职”引未来。市人力资源服务中心分别走进安阳职业技术学院、安阳学院、河南护理学院等高校，护航高校毕业生就业，充分发挥“五星支部”党建引领核心作用，在招聘会现场设立“党员先锋岗”，全面推行“党建+就业”工作模式，促进党建工作与人社业务深度融合、同频共振，引导毕业生积极主动求职就业，有的放矢拿出实招，多措并举稳岗拓岗。提前谋划，下好“先手棋”，在拓展岗位资源、利用网络平台、做实做细就业指导服务上下功夫，足质足量挖掘更多人才就业岗位。主动“走出去”对接本地高校、产业园区、重点企业、政府投资项目等，组织开展创业导师基层行系列服务活动，对创业帮扶政策进行宣讲，助力创业者良好发展。同时，加强与相关部门企业政策、数据、服务互通互联，搭建校企合作桥梁，聚合力量、共同发力，实现企业和人才的双向奔赴。从精准推送岗位信息，到针对不同院校学生专业特长提供个性化就业服务方案，各方面积极推动公共人才就业服务进校园，努力为高校毕业生高质量充分就业添砖加瓦。

数智领航增添活力  汇聚就业新动能

市人力资源服务中心采取“线下实体支撑、线上平台辅助”的模式，以安阳市人力资源市场、零工市场、广场、社区、商圈、校园等线下实体场所为载体，与线上平台直播带岗相融合，全力促进人力资源精准供需匹配。“直播带岗+”为招聘服务的重中之重，充分发挥“直播带岗”品牌效应，进一步拓宽新媒体传播矩阵，在原有的传播平台基础上，将具有影响力的“安阳论坛”拓展为直播带岗固定推介平台。通过直播间走进招聘现场、“录播采访、直播推送”、邀请企业代表走进直播间等多种形式，实行“岗位介绍+线上答疑+直播投递”的直播带岗形式。同时将“直播带岗”与“直播宣策”融为一体，积极利用直播间开展人社政策宣讲、劳动用工指导、创业培训介绍、劳动维权咨询等不同主题的就业指导活动，让求职者观看岗位信息的同时实时咨询，及时了解优惠政策，触屏“点一点”即可进行投递。

自公共就业服务专项活动开展以来，市人力资源服务中心始终把实现高质量充分就业为工作目标，为灵活就业人员、高校毕业生等重点人群和用工企业搭建招聘对接通道，多方位、多角度开展各类招聘活动。2024年1-3月份，共开展各类线上线下招聘活动95场，累计参会企业8449家次，提供岗位2.2万余个次，岗位需求15.9万余人次；其中开展直播带岗活动12场，参与企业903家，提供岗位2929个，岗位需求3万余人，观看量212.26万余人次；通过《直播安阳》栏目已推出《就业直通车》共7期；通过“安阳公共就业”微信平台每日推介热门岗位信息微信推送61期，推送单位227家，958个岗位，岗位需求人数0.7万余个；线上线下累计投递简历及初步达成就业意向1.67万余人次。

下一阶段，市人力资源服务中心持续做好以服务群众、服务企业、服务基层为导向，把惠民生、暖民心、顺民意的各项人才就业服务工作办实、办细、办好，与相关部门携手，创新开展人才粉丝节和人才夜市等各类特色专场招聘活动，聚力充分人才就业目标，为各类求职群体提供“线上+线下”多维度的岗位推送和政策指导服务，形成促进高质量充分就业的强大合力，围绕“我为强市建设做贡献”大讨论工作要求，为我市稳就业促发展提供强有力的人力资源保障。

（活动照片附后）