安阳市目前有博士后科研工作站9家、博士后创新实践基地16家，累计招收博士后120人，获得国家专利180项，转化成果效益超百亿元，为推动全市经济社会高质量发展发挥了积极作用。

为进一步加快建设区域人才中心和创新高地，吸引集聚更多高层次创新型人才来安创新创业，根据《中共安阳市委人才工作领导小组关于印发<安阳市加强新时代博士后工作培养高层次创新型青年人才实施办法（试行）>的通知》（安人才办〔2023〕8号)有关要求，中国农业科学院棉花研究所等7家博士后科研工作站、安阳工学院等15家博士后创新实践基地，2024年面向全球招收40名博士后研究人员。现公告如下。

招收条件

应聘人员应具备以下条件：

1.立场坚定，品学兼优；

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够胜任博士后研究工作；

3.国内外大学博士学位获得者或即将取得博士学位的人员（获得博士学位一般不超过3年；申请从事第二站博士后研究工作的，获得博士学位的年限可适当放宽；进站<基地>半年后仍未取得国家承认的博士学位证书的，予以退站<基地>）；

4.年龄一般不超过35周岁，也可适当放宽年龄(不超过40周岁)；

5.具有与研究课题相关的专业知识，具备较强的科研能力；

6.具有敬业精神和团队合作精神，能尽职尽责完成博士后研究工作；

7.具备招收单位要求的招收条件；

8.具备法律法规规定的其他条件。

招收岗位

2024年安阳市计划招收博士后研究人员40名，招收岗位及专业条件等详见附件《安阳市2024年博士后研究人员招聘计划表》。

应聘时间及方式

本公告发布之日起即可报名，2024年度内不设报名时限，具体截止时间由各招收单位根据招收计划和岗位空缺情况确定。

符合条件的应聘人员可按照附件《安阳市2024年博士后研究人员招收计划表》上提供的联系人和联系电话与招收单位自行联系应聘。

招收单位采用考核、面试、答辩等形式择优招收。

在站（基地）工作时限

进站（基地）后，博士后研究人员在站（基地）工作时间一般为2年，根据项目需求可在2至4年内灵活确定；对进站（基地）后承担国家重大科技项目的，应当根据项目资助期限和承担科研任务及时调整在站（基地）时间，最长不超过6年。

相关待遇

1.招收单位负责本单位博士后研究人员的招收、培养、管理、考核、服务等工作。

2.招收单位与博士后研究人员签订事业单位聘用协议或企业劳动合同（在职人员签订工作协议），结合科研项目要求签订科研计划书，明确双方的权利、义务以及目标责任、在站（基地）工作时限、科研成果归属和收益分配、违约责任等。

3.博士后研究人员相关待遇，按照《河南省人力资源和社会保障厅 中共河南省委人才工作领导小组办公室 河南省财政厅关于印发<吸引博士后等青年人才来豫留豫工作的行动方案>的通知》(豫人社办〔2022〕22号)和《安阳市人力资源和社会保障局 中共安阳市委人才工作领导小组办公室 安阳市财政局印发<吸引博士后等青年人才来安留安工作专项行动方案>的通知》(安人社办〔2023〕67号)规定的生活补助、科研经费资助、相关经费税前扣除、人才编制、职称评聘“绿色通道”、人才公寓、工资激励、成果激励、服务基层交流活动支持、子女入学、出站留安一次性安家补助等各项待遇执行。省、市相关待遇可叠加享受。

附件：

安阳市2024年博士后研究人员招收计划表

中共安阳市委人才工作领导小组办公室

安阳市人力资源和社会保障局

2023年12月8日