6月3日，“出彩青春 ‘职’在河南”—安阳市2023年招才引智公共就业创业服务进校园暨安阳学院2023年夏季校园双选会吸引了众多企业和高校毕业生的关注，招聘会再创新模式，开设了“室内直播+巡展直播”的直播带岗通道，室内邀请了专业人士以访谈形式进行政策指导与经验分享，其中安阳市总工会法律顾问，河南安易律师事务所副主任 张陆律师进入直播间普及《劳动合同法》，讲解经典案例分享避“坑”提示，保障求职毕业生个人权益。

面对就业压力，高校毕业生在求职过程中难免会遇到没经验、被拒绝、有压力等困难，这就给一些不良企业可乘之机。

安阳市总工会法律顾问 河南安易律师事务所副主任  张陆：“一些企业利用大学生求职心切的心理，在应聘的时候给出一些比较好的条件，比如说高薪水、高福利、高待遇，让大学生前来应聘。”

劳动者和用人单位确立劳动关系时需要签订劳动合同，劳动合同当中需包含双方的权利义务、基本信息、工作岗位、薪水、社会保险等内容。

安阳市总工会法律顾问 河南安易律师事务所副主任  张陆：“一定要书面的劳动合同，像口头合同、霸王合同、格式合同、单方合同，甚至于生死合同，这些都是法律不允许的。”

近年来，网络求职已经成为大学生求职就业的新途径，但网络招聘信息繁杂，真伪难辨，隐蔽性强，因此高校毕业生在求职过程中要学会自我保护，提高防范意识，规范操作，将受骗上当的风险降到最低。

黑中介的典型特征是没有人力资源服务许可等相关资质，以冒充或伪造相关资质骗取求职毕业生信息，以介绍工作为名，向求职者变相收取各种名目费用。即便他们提供了岗位信息，往往也是与高校毕业生需求不匹配甚至虚假的就业岗位。

安阳市总工会法律顾问 河南安易律师事务所副主任  张陆：“怎么区分正规与不正规，首先看有没有营业执照、有没有许可证，会不会乱收费，包括工作流程，都是可以看出来的，有没有合规合法的收费的。”

试用期是每个劳动者要经历的过程，而一些用人单位只“试”不“用”，这种行为严重侵害了劳动者的合法权益。

安阳市总工会法律顾问 河南安易律师事务所副主任  张陆：“有些大学生求职心切，到单位之后，工作人员先签一个试用期，等试用期到期时，不给签署正式的合同，就想榨取求职者的廉价劳动力。”

高校毕业生作为涉世未深的“准职场人”，由于社会经验少，对诈骗手段的辨识能力差，很容易成为电信诈骗分子的目标。

安阳市总工会法律顾问 河南安易律师事务所副主任  张陆：“大家一定要注意，只要不贪心，其实是可以甄别的。比如说，正常一天的工资，大约是100元或者200元，但是某公司说，你完成多少工作量，按他规定的话术，骗多少人，可以拿500元，大家不用想，这肯定是骗子。”

其实，常见的求职就业陷阱不只有这些，但所有陷阱都有破绽，仔细辨别这些“坑”是可以避免的。

安阳市总工会法律顾问 河南安易律师事务所副主任  张陆：“首先，看招聘单位合不合法，合不合规；再一个看招聘条件合不合常理，招聘的工作合不合实际；最重要的就是看薪资报酬合不合行情，偏高或提成较高的，肯定要小心。”

如果不幸掉入陷阱，要及时求助，维护自己的合法权益。

安阳市总工会法律顾问 河南安易律师事务所副主任  张陆：“求助最简单的拨打110。有时候发生劳动争议，可以到工商行政管理部门，比如说劳动保障部门都是可以的。”

《直播安阳》京京 报道