一、适用依据

1．中华人民共和国就业促进法（2007年8月30日，第十届全国人大常务会第29次会议通过）；

2．河南省人才流动条例（2000年9月27日，省九届人大常务会第18次会议通过）。

二、适用对象

有用人需求的企事业单位。

三、受理机构

各级公共就业和人才服务机构。

四、受理方式

窗口或网上受理。

五、办理要件

1．企业需提供材料：

（1）营业执照副本复印件（签公章）；

（2）单位介绍信及经办人身份证（或社会保障卡）（经营有需行业批准的项目加持经营许可证或相关资质证书）。

2．事业单位及社团组织提供材料：

（1）法人登记证；

（2）单位介绍信及经办人身份证。

3．其他单位持上级主管部门的单位介绍信、经办人身份证。

4．招聘登记表

4.禁止发布种族、性别、年龄等歧视性招聘要求。

六、办事流程

1．用人单位提出招聘需求。

2．提交申请材料。

3．各级公共就业和人才服务机构对有关材料进行审验。

4．各级公共就业和人才服务机构发放《招聘会通知单》。

5．用人单位持《招聘会通知单》，参加公共就业和人才服务机构组织的招聘会。

七、办理时限

即时办结。

八、单位可以享受的就业服务

1.单位参加每周一、三、五招聘会

招聘会预约时间为招聘会举行前一天的下午三点开始预约，周一场预约是上一周五的下午三点。截止预约时间是晚上十一点。

用工单位预定招聘会摊位的三种方法：（1）网站预约：手机登陆安阳人力资源网-微官网，预约成功会收到短信提醒；（2）现场预约：北一楼西厅2和3号窗口；（3）电话预约：2299311。用人单位会收到摊位预约成功的短信。

招聘会参会流程：（1）用工单位人员在招聘会举行当天早上8点开始入场，可刷本人身份证、社保卡或单位二维码通过闸机进入会场（2）在招聘会总服台完成签到（3）如招聘信息需要修改，需要登录安阳人力资源网、安阳人力资源网-微官网，修改后告知前台工作人员，由工作人员后台审核通过方能发布（4）用人单位在会场与求职者进行现场洽谈（5）遇到有意向的求职者可在内屏选中对应岗位，求职者在外屏刷取身份证，企业可向求职者发出面试邀请（6）求职者通过安阳人力资源网、安阳人力资源网-微官网查看面试邀请，可选择接受或拒绝（7）招聘会结束用人单位可直接离场（8）会后可登陆安阳人力资源网（http：//www.ayrlzy.com/）查看招聘结果。

2、单位可参加就业指导服务，服务流程：

（1）工作人员与单位沟通，了解用工要求；

（2）进行有关劳动保障法律法规和政策指导，劳动力市场供求状况分析指导；

（3）帮助用人单位分析劳动力资源结构。调整招聘条件，确定合理的用人标准；

（4）保持和用人单位交流，提供劳动力市场供求信息；

（5）推荐合格的劳动者；

（6）现场招聘指导。

八、业务表单

招聘登记表