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高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来，为强化就业优先政策，助力县域经济发展，切实促进高校毕业生等青年群体实现充分就业，提升就业能力，现面向社会公开招聘见习人员490人，现将有关事项公告如下：
一、就业见习岗位人员招聘条件
内黄县范围内已进行失业登记，持有《就业创业证》且满足以下条件的人员：
1、在河南省就业创业信息系统进行实名制登记的离校2年内未就业高校毕业生(含普通高校各类毕业生以及技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、离校2年内未就业中职中专毕业生。
2、遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违纪违法现象;
3、末享受过各类政府就业补贴的;未从事过与用人单位签订用工合同、缴纳社会保险的人员；
4、自愿从事就业见习工作。
二、就业见习岗位具体招聘信息
本次共招募就业见习人员490名(详见附件1）。
三、见习岗位招聘原则
1、坚持坚持德才兼备的原则
2、坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
四、就业见习岗位招聘程序
1、报名时间：由就业见习单位自行安排
2、报名方式：下载附件1获得岗位信息后，和就业见习单位负责同志联系。
3、报名所需材料：报名人员须提交本人《就业创业证》、身份证、毕业证的原件及复印件，学历证书电子备案表。填写高校毕业生就业见习报名表，签订就业见习协议书。
五、见习时间及待遇
1、见习期限一般为3-12个月，具体可见就业见习岗位招聘信息（附件1）。
2、见习待遇由见习单位按月给予见习人员相应的生活补助费，生活补助标准每月不低于1800元，上不封顶。就业见习是就业准备活动，见习人员与见习单位不建立劳动关系，见习期间，不缴纳各种社会保险，签订见习协议后，见习单位为见习人员购买人身意外伤害保险。
附件：1.内黄县2022年就业见习岗位设置及待遇一览表
2.就业见习人员申请表
3.就业见习协议书
内黄县人力资源和社会保障局
2022年6月14日